近日，貴州公務員考試論壇有網友發帖稱，遵義市鳳岡縣人民政府下發文件，要求每位干部職工須繳納900元進行精准扶貧。遵義市鳳岡縣委辦公室工作人員對此回應強調，出資扶貧系繳納者的自願行為，非強制。

扶貧“自願捐款”又被曝光，公眾恐怕早已對此產生“免疫”，而多數公職人員聞此消息，除了表示“深有同感，無能為力”外，在各種外力因素作用之下，盡管心中極不情願，現實中還是隻能一次次“被自願”。

然而，每當類似“逼捐”“強捐”的消息曝光，政府相關部門卻總是以“倡議”“自願”“非強制”作為回應。可將本不是干部職工的自主意願，套上一紙紅頭文件下發通知，在干部職工眼中，自然也就上升為政府的行政意願，上級有令，下級怎敢不好好“執行”？且大多文件通知中，都規定了“自願捐款”的金額，甚至按照職務級別來規定捐款金額的多少，即便心中再怎麼不願意，最后還是隻能乖乖“掏腰包”。如此，所謂的“自願”不過是“被自願”罷了。

不禁有此一問：政府“自願捐款”為何如此多？當前，各地脫貧攻堅工作時間緊迫、任務繁重，需要強大的財力、物力支撐，單純依靠政府財政支持來“攻堅”，資金壓力和資金缺口必然不小。因此，由政府出面向社會發出扶貧捐款倡議，鼓勵社會各界力量扶貧幫困、捐資助困，“眾人拾柴火焰高”，力促更加有效、有力、有序地推進脫貧攻堅工作，此舉本無可厚非。且不少地區的實踐經驗也証明，這確是一條動員社會廣泛參與、迅速籌集扶貧資金的路徑。

照理而言，鳳岡縣“依葫蘆畫瓢”，出發點自然毋庸置疑，可又是紅頭文件通知，又是依據職務級別對捐款金額“明碼標價”，甚至要求沒有幫扶任務的干部也要參照挂鉤1戶貧困戶的情形來捐款，既然是“自願”，又何來那麼多的“參照”，這也成